时间：2025-05-23 15:02
地点：班戈县
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设多少年后奶奶的年龄是小花的5倍为x年。 根据题意可列出方程： 60 + x = 5(8 + x) 化简得： 60 + x = 40 + 5x 将x移到一边，将常数项移到另一边，得： 60 - 40 = 5x - x 20 = 4x 解得：x = 5 所以，5年后奶奶的年龄是小花的5倍。
网友热议唐禹哲的感情 对于这位男星的公开承认，许多网友和粉丝纷纷表达了对他的支持和理解。
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不是亲的就不爱吗，不是亲的孩子就会区别对待吗？
不一定。亲情是一种情感纽带，但并不代表非亲的人就不会爱。人们可以通过其他方式建立深厚的情感关系，例如友情、伴侣关系、导师关系等。同样，不是亲生的孩子也不一定会被区别对待。许多人无论是亲生还是非亲生的孩子，都会给予他们相同的爱和关怀。然而，有些人可能会因为亲情关系而对亲生孩子有特别的关注和照顾。这取决于每个家庭和个体的价值观和情感态度。
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青岛、天津证监局党委书记、局长；
非法用工构成工伤怎么处理，工伤认定的相关规定是怎样
非法用工构成工伤的情况下，处理方式如下： 1. 受害员工应立即报告所在企业或用工单位，说明受伤情况。 2. 企业或用工单位应立即报警，并将受害员工送往医院进行治疗。 3. 医院将为受害员工进行初步诊断和治疗，并出具相应的医疗证明。 4. 受害员工（或其家属）及企业或用工单位应呈交相关证据和材料至当地劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定的相关规定如下： 1. 《工伤保险条例》规定了工伤的认定范围和标准。 2. 受害员工应提交相关证据和医疗材料，包括事故发生的时间、地点、证人证言等。 3. 劳动保障部门将进行调查，包括查看事故现场、询问证人等。 4. 符合工伤认定标准的，劳动保障部门将作出工伤认定决定。 5. 工伤认定决定可作为受害员工申请工伤保险待遇的依据，包括医疗费用、伤残津贴、死亡补助金等。 需要注意的是，非法用工构成工伤的情况下，用人单位可能会面临法律责任，并可能面临相应的罚款或其他处罚。同时，受害员工也可以向劳动监察部门投诉用工单位违法用工的行为。